社会における役割・位置付け
「初心者でも手が出せる程度のおもちゃ」程度の認識しかなかったExcelで、その使い勝手や本来の機能を活かしつつ、従来の常識の延長でしか考えられない高生産性でシステムを構築し、迅速かつ手軽にオフィスの生産性向上を実現させる。
従業員に取っての存在
クレッシェンドは、株主のための経営ではなく、働く人の満足度を最大化することを目標にしています。
働く人が満足度を高めるためには、一定水準以上の待遇と、仕事を通じて社会に貢献していると言う”やりがい”が感じられることの２つを充足する必要があります。
そのために、顧客から高い評価を得られる成果を上げ続けることが必要十分条件となります。
働く人一人々々がそのような活躍ができる環境を提供し、お客様にも働く人にもより高い満足度を提供する・・・それがクレッシェンドの目標です。
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